18817141113
代理招商能力弱?代理群冷冷清清?微商代运营公司对症下药
发布时间:2020-10-12 17:05    浏览次数 :
有一定代理基础的品牌方,经常会遇到团队建设瓶颈,培训课无人专注、代理招商能力弱、代理群互动冷清、代理心灰意冷慵懒懈怠,无新意,无后劲,毫无激情。遇到这种情况,就要鸣警钟了,团队岌岌可危。那么,怎么激发代理积极性?对症下药!除了放在眼前的利益之外,还有一些其他的方法,今天微策微商代运营公司就带大家了解一下激发代理激情的几种办法:


一、消除负能量

很多新晋的代理因为经验不足很容易产生负能量,如果不及时疏导,就会扩散到整个团队,要想消除新晋代理的负能量,首先得通过沟通了解这些代理负能量的根本原因,对症下药。另外,不要拿太多时间花在负能量代理身上,更应该注重精英代理和普通代理。

二、加强互动

沟通是交际的桥梁,首先我们要主动要热情:我们想要发展团队,让团队跟我们一起赚钱,那么我们自己本身就应该有热情。通过互动了解对方的想法,及时疏导与引导,可以促进与客户的思维紧密度与链接性。


三、尊重信任

尊重和信任很重要,当代理们感受到自己被信任时,才会有很大的责任感和被需求感。微商是做人与人的生意,也是建立在人脉网的基础上进行的,互相尊重与信赖,才能达成更加紧密的合作。

四、品牌文化

对于一个团队来说,真正能把整体拧成一捆绳的往往是共同的使命和愿景,信念是最能够激励成员的,因此打造一个好的品牌文化非常关键,只有当大家都愿意朝着一个方向去努力时,才能塑造团队极高的荣誉感与方向感。

五、品牌业绩

品牌文化是精神上的东西,也许不能够直接吸引代理,那么我们就需要让代理们切切实实地看到业绩,看到团队的业绩和个人的业绩。团队标杆的业绩能激励团队成长,树立标榜与向往感。品牌的业绩能让代理们增强自信和信任感。


其实不管是核心代理或团队所有代理,你只需要让自己成为一个有责任心、有能力、大方、正能量的上家,那么代理就都不会离开你,最后微策微商代运营公司把我最喜欢的一句话分享给大家,“想要事情变得更好,先让自己变的更好”,我特别喜欢并坚信这句话,让自己变得更好,才是让一切变的更好的根本。

Copyright © 2017-2027 湖南微策品牌管理有限公司版权所有     网站地图

QQ咨询

在线咨询真诚为您提供专业解答服务

咨询热线

18817141113
7*24小时服务热线

微信咨询

二维码扫一扫添加微信
返回顶部