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代理没有激情?微商起盘教你如何燃起代理的激
发布时间:2020-03-13 13:46    浏览次数 :
         设计好招代理的话术。不管是找客户还是招代理,都需要有一套完整的话术,这样才能更好的说服别人接受自己的观点和事业,才能让别人更容易加入自己,成为代理;让微商起盘告诉你如何招募代理吧
 
1).使命
         对一个组织来说,没有什么比清晰使命,描述愿景,做出规划,更能激励员工。你的使命有多大,你描述的愿景有多宽广,你做出的规划有多详细,跟随你的人的意愿就有多强烈。当然这也要实名一定要有详细的规划,当他们实现使命,实现最终的愿景,他们就会拥有极高的荣誉感;有文化,有使命大家才知道聚在一起要干什么,这才是一个团队。
 使命
2).业绩
         光讲使命并不能够让人信服,你还需要让人看到你为实现使命和愿景所做出的努力,否则就会是纸上谈兵。个人有业绩,支持员工个人不断取得新的业绩,他们就会越来越觉得自己有价值。团队有业绩,让大家在市场竞争中获胜的体验,代理就会更振奋,有激情。
 业绩
3).尊重信任
         任何人都需要尊重和信任,没有任何一句话的力量比得上“我相信你一定能做好”。如果在招募代理时,给予对方尊重和信任,用信任去激励对方,远比直接谈赚多少钱有力量多了。
 
4).能够成长
         要让代理们赶紧有收获有成长,比如立下几个典型地成长案例,增强代理们的信心。 代理们可以在案例中看到成长是非常清晰的,当他们能够看到加盟后非常清晰的成长路径,就会倾向于选择加入你的队伍。
 成长
         上面所说的激励方式,无论在招募新代理上,还是促进微商团队活跃上都是很好的方式,微商外包建议大家都可以试一试。
 
         微商起盘建议您:招募代理需要保持平和心态,不急于求成的同时,保持自己做人的基本原则。做事先做人,招代理也不是一时半会就可以完成的事情,所以更需要自己树立好的个人形象,用魅力吸引更多的人加入做代理。

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